2024.10.24
このシートは、女性比率の低さの一因として指摘されている人事選考プロセスにおける無意識のバイアスについて確認していただくために作成しました。学内外問わず、人事選考などの場面でご活用いただければ幸いです。PDF (日本語)txt (日本語)
2025.10.8
「やさしい日本語」のとりくみ
2025.5.2
つながるバリアフリーのために
2025.3.3
東京大学 障害のある学生へのバリアフリー支援ガイド
バリアフリー
透明テキスト
2024.12.25
車椅子使用者が利用できる電動昇降式流し台
車椅子使用者が利用できる流し台
KOMCEE棟化学実験室VR（物理化学実験室・有機化学実験室）
ジェンダー・エクイティ
2024.11.19
YOUTH HEALTHCARE ACTION
プレーンテキスト
人事選考のための「無意識のバイアス」確認シート
2021年度 東京大学バリアフリーシンポジウム 資料
