2025年11月14日（金）、東京大学物性研究所主催のWomen’s Weekにて、ロールプレイ研修を開催しました。事前に物性研のダイバーシティ委員のメンバーと打ち合わせを数回実施し、ロールプレイ研修のケースについて相談を重ねました。
当日は、16名の所員が4つのグループに分かれ、ミニ講義のあと、ロールプレイを行いました。「普段の講義型の研修とは異なり、問題意識の共有やコミュニケーションの場としても貴重な機会だった」というフィードバックをいただきました。今後も、他部局との研修合同開催に向けて、IncluDEでできることを考えていきたいと思います。
